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Leistungen für den bauordnungsrechtlichen Brandschutz
Leistungen für den bauordnungsrechtlichen Brandschutz , AHO 17: Insbesondere die rasante Entwicklung zusätzlicher komplexer Spezialgebiete, die mit brandschutztechnischer Relevanz aus Sonderfragen wie der zunehmenden Verwendung brennbarer Baustoffe durch nachwachsende Rohstoffe, Maßnahmen zum Klimaschutz und komplexen Simulationsberechnungen etc. hervorgegangen sind, haben eine Neuauflage des Heftes erforderlich gemacht. Dabei werden in bewährter Weise in einem strukturierten Leistungsbild Regelleistungen beschrieben, welche üblicherweise bei der entsprechenden Bearbeitung anfallen, sowie optionale Leistungen, die fallweise hinzutreten können. Die Regelleistungen wurden aus den früheren Grundleistungen überführt und berücksichtigen nunmehr aktuelle Veränderungen wie die insbesondere aus den Einflüssen der Digitalisierung veränderten Planungsabläufe. Optionale Leistungen, die aus den früheren Besonderen Leistungen abgeleitet wurden, wurden klarer gefasst, um den jeweiligen Honorarvorschlag im Einzelfall zu erleichtern. Das praxisbewährte Verfahren zur Honorarermittlung wird fortgeführt und aktuellen Randbedingungen angepasst. Dabei wird dem erheblichen Aufwand beim Bauen im Bestand durch einen höheren Beiwert Rechnung getragen. Insgesamt liegt für diesen Planungsbereich eine aktuelle Arbeitshilfe vor, deren Praxisbezug durch erläuternde Beispielrechnungen unterstrichen wird. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 4., vollständig überarbeitete und erweiterte Auflage, Erscheinungsjahr: 20230208, Produktform: Kartoniert, Redaktion: AHO Ausschuss der Ingenieurverbände und Ingenieurkammern für die Honorarordnung e. V., Auflage: 22004, Auflage/Ausgabe: 4., vollständig überarbeitete und erweiterte Auflage, Keyword: HOAI; Honorar; Honorarermittlung; Leistungsbilder; Leistungsphasen; Objektplanung, Fachschema: Brand - Brandschutz~Architekt / Honorar~HOAI - Honorarordnung für Architekten u. Ingenieure~Honorar / Architekt~Honorar / Ingenieur~Honorarordnung für Architekten u. Ingenieure~Ingenieur / Honorar, Fachkategorie: Öffentliches Recht, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: Reguvis Fachmedien GmbH, Verlag: Reguvis Fachmedien GmbH, Länge: 245, Breite: 165, Höhe: 7, Gewicht: 180, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger: 2382437, Vorgänger EAN: 9783846205402 9783898178358, Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0035, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 2876211
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Verkehrsplanerische Leistungen - Leistungsbeschreibung mit Honorarvorschlag
Verkehrsplanerische Leistungen - Leistungsbeschreibung mit Honorarvorschlag , AHO 5: Die Tatsache, dass die HOAI 2013 für den Bereich der verkehrsplanerischen Leistungen keine verbindlichen Leistungsbilder enthält, führt bei den Auftraggebern zu Schwierigkeiten, einen Auftrag über Verkehrsplanerische Leistungen so zu beschreiben, dass der Leistungsumfang und die Leistungstiefe klar zu übersehen sind. Das vorliegende Heft bietet deshalb eine Richtschnur für eine angemessene Leistungsbeschreibung mit Honorarvorschlag. Mit der Überarbeitung des Heftes soll hinsichtlich der Anwendung der HOAI 2013 klargestellt werden, dass "Verkehrsplanerische Leistungen" kein Bestandteil der Grundleistungen der §§ 43, 44, 46 und 47 HOAI 2013 sind. Verkehrsplanerische Leistungen müssen den besonderen Leistungen der genannten Objektplanungen zugeordnet werden. Um Irrtümern bei der Verrichtung und Vermischung von Objektplanungsleistungen und verkehrsplanerischen Leistungen im Zuge der Anwendung der HOAI 2013 vorzubeugen und darüber hinaus um Vorgaben zur Leistungsbeschrei- bung zu verkehrsplanerischen Leistungen zu erhalten, bietet das Heft eine klar verständliche Hilfestellung. Die wesentlichen verkehrsplanerischen Leistungsbilder werden konkret aufgezeigt und entsprechende Honorarregelungen im Sinne der HOAI vorgeschlagen. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 2., vollständig überarbeitete Auflage, Erscheinungsjahr: 20180305, Produktform: Geheftet, Titel der Reihe: Schriftenreihe des AHO#5#, Auflage: 18002, Auflage/Ausgabe: 2., vollständig überarbeitete Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 71, Keyword: Besondere Leistungen; Honorar; Honorare; HOAI 2013; Leistungsbild; Leistungsbilder; Objektplanung; Objektplanungsleistungen; Planer; Planung; Planungsleistungen; Verkehrsplanung; Verkehrsführung; Gesamtverkehrsplan; Honorierung; Verkehrsuntersuchung; Verkehrssimulation; Bauvorhaben; HOAI, Region: Europa, Warengruppe: HC/Öffentliches Recht, Fachkategorie: Öffentliches Recht, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Seitenanzahl: X, Seitenanzahl: 71, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Reguvis Fachmedien GmbH, Verlag: Reguvis Fachmedien GmbH, Verlag: Reguvis Fachmedien, Länge: 238, Breite: 116, Höhe: 10, Gewicht: 158, Produktform: Geheftet, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783887845988, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1650298
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PURLINE Halogen-Heizgerät 800W mit zwei Leistungen und niedrigem Stromverbrauch
Sie suchen ein einfaches, wirtschaftliches und hochwertiges Heizsystem? Purline bietet Ihnen die kompletteste Palette an Halogenheizgeräten, die mit 2 Quarzstrahlern ausgestattet sind, die sowohl im Innen- als auch im Außenbereich für eine intensive und angenehme Wärme sorgen, sowie mit der neuesten Carbon-Infrarot-Technologie. In nur wenigen Minuten genießen Sie eine angenehme Wärme ohne Zugluft oder Chemikalien, ideal für Menschen mit Atemproblemen. Das Modell HEATY QU 800 ist ein Halogenheizgerät mit niedrigem Verbrauch und ultraleiser Technologie. Er verfügt über 2 Heizstufen (400/800 W), einen rückseitigen Wärmereflektor und einen Sicherheitsschalter. Sein Design verbindet einen weißen Retro-Stil mit goldenen Akzenten mit einer großen Funktionalität und ist dank seiner Größe (LxTxH: 24x15x35 cm) und seines geringen Gewichts (1 kg) ideal für kleine Räume.
Preis: 26.99 € | Versand*: 0.00 € -
Haverland NYEC-11 Tragbarer Ölradiator, einstellbar, 3 Leistungen 1000/1300/2300W
HAVERLAND NYEC-11: Das Modell NYEC-11 hat 11 Heizelemente und 3 Heizleistungen 1000/1300/2300 W. Modellfarbe: Weiß. Modellfarbe: Weiß. Beschreibung: HAVERLAND NYEC - TRAGBARER ÖLSTRAHLER:Mit dem tragbaren Heizkörper NYEC können Sie die Wärme jederzeit und in jedem Raum Ihres Hauses genießen!
Preis: 119.94 € | Versand*: 0.00 €
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Wie kann man Leistungen anerkennen und fair bewerten? Wie können Leistungen angemessen honoriert werden?
Leistungen können anerkannt und fair bewertet werden, indem klare Kriterien und Ziele festgelegt werden, die für alle Beteiligten transparent sind. Eine regelmäßige und konstruktive Rückmeldung sowie Lob und Anerkennung für gute Leistungen tragen ebenfalls dazu bei. Leistungen können angemessen honoriert werden, indem individuelle Bedürfnisse und Wünsche der Mitarbeiter berücksichtigt werden, sei es durch finanzielle Anreize, Weiterbildungsmöglichkeiten oder flexible Arbeitsbedingungen.
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Wie werden Vergütungen für kreative Leistungen fair und angemessen geregelt?
Vergütungen für kreative Leistungen sollten auf Basis von Marktstandards, individueller Expertise und dem Umfang der Arbeit festgelegt werden. Verträge sollten klar und transparent sein, um Missverständnisse zu vermeiden. Eine regelmäßige Überprüfung und Anpassung der Vergütung ist wichtig, um fair und angemessen zu bleiben.
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Wie können Arbeitnehmer fair und angemessen vergütet werden, um ihre Leistungen angemessen anzuerkennen?
Arbeitnehmer können fair und angemessen vergütet werden, indem ihre Leistungen regelmäßig bewertet und entsprechend honoriert werden. Transparente Gehaltsstrukturen und klare Kriterien für Gehaltserhöhungen können dazu beitragen, dass Mitarbeiter gerecht entlohnt werden. Zudem sollten Unternehmen auf eine ausgewogene Work-Life-Balance achten und Benefits wie flexible Arbeitszeiten oder Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten.
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Wie können Arbeitnehmer fair und angemessen für ihre Leistungen entlohnt werden?
Arbeitnehmer sollten faire Löhne erhalten, die ihren Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechen. Unternehmen sollten transparente Gehaltsstrukturen einführen und regelmäßige Gehaltsüberprüfungen durchführen. Tarifverträge und Mindestlöhne können auch dazu beitragen, eine angemessene Bezahlung sicherzustellen.
Ähnliche Suchbegriffe für Leistungen:
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Haartrockner Orbegozo Seh1850 Hotel Schwarz 1800 W 2 Leistungen 3 Stufen Ac Motor
Hoteltrockner (Farbe schwarz). LEISTUNG 1.800-2.000 W. PROFESSIONAL AC-Motor. 2 Geschwindigkeitsstufen. 3 Temperaturstufen. Sockel zum Aufhängen an der Wand. Herausnehmbarer Filter für eine einfache Reinigung. Einschalt- und Sicherheitstaste (funktioniert nur, solange die Taste gedrückt ist). Gekräuseltes Kabel. Spannung 230V~50Hz.
Preis: 45.84 € | Versand*: 0.00 € -
Leistungen Building Information Modeling - Die BIM-Methode im Planungsprozess der HOAI (Depenbrock, Franz Hermann)
Leistungen Building Information Modeling - Die BIM-Methode im Planungsprozess der HOAI , AHO 11: Das neue Heft untersucht, inwieweit die Leistungen der HOAI auch bei Anwendung der "BIM-Methode" den Planungs- und Umsetzungsprozess wiedergeben. Die über die Grundleistungen der Leistungsbilder der HOAI hinausgehenden Möglichkeiten von "Building Information Modeling" sind zusätzliche Leistungen und "Besondere Leistungen" im Sinne der HOAI. Diese sind vor der Ausführung vertraglich zu vereinbaren und zu bewerten, damit sie gegenüber dem Auftraggeber geltend gemacht werden können. In der Planungsphase werden mit der BIM Methode mehr Daten erzeugt, so dass zunächst ein höherer Aufwand betrieben wird. Erleichterungen entstehen meist in den Phasen der Ausschreibung und Vergabe, aber auch der Werkstattplanung und Bauausführung. Darüber hinaus können Planungs- und Baukonflikte, Verzögerungen und Rechtsstreitigkeiten reduziert werden. Für die vorteilhafte Anwendung der BIM-Methode ist die zusammenhängende Beauftragung der Leistungen eine wesentliche Voraussetzung. Bei wechselnden Leistungserbringern erhöht sich der Aufwand, der für die Vergütung entsprechend zu bewerten ist. Die bisher veröffentlichte Fachliteratur zur Anwendung von BIM geht oftmals von Idealprozessen aus. Mit diesem Heft wird nun eine Brücke zwischen traditioneller Planung und Nutzung der neuen Planungsmethode geschlagen. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 1. Auflage, Erscheinungsjahr: 201902, Produktform: Geheftet, Titel der Reihe: Schriftenreihe des AHO#11#, Autoren: Depenbrock, Franz Hermann, Auflage: 19001, Auflage/Ausgabe: 1. Auflage, Fachschema: Bau / Baurecht~Baurecht - Bundesbaurecht~Bau / Bautechnik~Bautechnik, Fachkategorie: Öffentliches Recht~Architektur: berufliche Praxis~Bauingenieur-, Vermessungs- und Bauwesen, Region: Deutschland, Warengruppe: HC/Öffentliches Recht, Fachkategorie: Privates Baurecht, Architektenrecht, Recht für Ingenieure, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Seitenanzahl: XII, Seitenanzahl: 80, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Reguvis Fachmedien GmbH, Verlag: Reguvis Fachmedien GmbH, Verlag: Reguvis Fachmedien, Länge: 246, Breite: 167, Höhe: 10, Gewicht: 194, Produktform: Geheftet, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 2876197
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ABB G2C-S/H6-L+R-KL Signalkontakt/Hilfsschal kleine Leistungen links+rechts 2CDS200932R0011 G2CSH6LRKL
Der Hilfskontakt G2C-S/H6-L+R gibt die Schaltstellung des angabuten Hauptgerätes nach EN 62019 wieder und kann links sowie rechts an die Produktbaureihe des S200C Sicherungsautomaten angebaut werden.Der G2C-H6-L+R kommt dabei mit einem Wechsler-Kontakt. Es können bis zu 4 Hilfsschalter nebeneinander angebaut werden. Die Verdrahtung kann mit einem Querschnitt von bis zu 2,5mm2 vorgenommen werden. Die Funktion kann mittels Schraubendreher je nach Bedarf eingestellt werden. In der Funktion als Hilfsschalter gibt dieser die die Schaltstellung des Hauptgerätes wieder. In der Funktion als Signalkontakt erfolgt nur dann eine Meldung, wenn der Automat aufgrund eines Fehlerereignisses automatisch abschaltet. Nicht aber bei manueller Betätigung. Dieser Hilfskontakt ist extra für Anwendungen konzipiert bei denen mit geringen Leistungen auf den Hilfsstromkreisen zu rechnen ist. Hierfür wurden die Kontaktstellen vergoldet um Übergangswiderstände so klein wie möglich zu halten.
Preis: 59.62 € | Versand*: 6.90 € -
Zantis, Franz Peter: Stromversorgung ohne Stress / Entwurf und Bau von linearen Stromversorgungssystemen für kleine und große Leistungen
Stromversorgung ohne Stress / Entwurf und Bau von linearen Stromversorgungssystemen für kleine und große Leistungen , Mittlerweile gibt es fast nur noch Schaltnetzteile. Da diese rauschen und stören, sind sie nicht für alle Einsatzzwecke die beste Wahl. Ursache sind durch den Schaltbetrieb erzeugte Hochfrequenzschwingungen, die in die Netzleitung und die Umgebung strahlen. Lineare Netzteile liefern Gleichspannungen von höchster Qualität. Über Brummen und Rauschen braucht man sich wenig Sorgen zu machen. Auch der Aufbau ist im Vergleich zu Schaltnetzteilen unkritisch. Wenn man überhaupt von Nachteilen bei linearen Netzteilen sprechen kann, wäre nur das höhere Gewicht zu nennen. Lineare Stromversorgungen sind auch einfach zu verstehen, können aus Standard-Bauteilen aufgebaut werden, sind leicht zu modifizieren und reparaturfähig und damit nachhaltig. In diesem Buch geht es um den Entwurf und den Bau von linearen Stromversorgungssystemen für kleine und große Leistungen. Aber auch Randthemen wie die lineare Steuerung von Verbrauchern und Kompromissen aus Kombinationen von Schaltnetzteil und linearem Netzteil oder Hilfsschaltungen wie lineare Lasten sind Bestandteil des Buches. Bei dieser Gelegenheit gibt es ausreichend Raum für die Besprechung der Grundlagen, der technischen Details, der Fallstricke und von Tipps und Tricks. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 34.80 € | Versand*: 0 €
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Wie können Arbeitnehmer angemessen und fair für ihre Leistungen honoriert werden?
Arbeitnehmer können angemessen und fair für ihre Leistungen honoriert werden, indem sie gerechte Gehälter erhalten, die ihren Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechen. Zudem können zusätzliche Benefits wie flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen angeboten werden. Ein offener Dialog zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer über Leistungen, Ziele und Erwartungen kann ebenfalls zur angemessenen Honorierung beitragen.
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Wie können Arbeitnehmer fair und angemessen für ihre Leistungen entlohnt werden?
Arbeitnehmer sollten gerechte Löhne erhalten, die ihren Fähigkeiten, Erfahrungen und Verantwortlichkeiten entsprechen. Transparente Gehaltsstrukturen und regelmäßige Überprüfungen können sicherstellen, dass die Entlohnung angemessen ist. Zudem sollten Arbeitnehmer die Möglichkeit haben, über Gehaltsverhandlungen und Leistungsbeurteilungen Einfluss auf ihre Entlohnung zu nehmen.
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Wie können Mitarbeiter fair und angemessen vergütet werden, um ihre Leistungen angemessen zu honorieren?
Mitarbeiter können fair und angemessen vergütet werden, indem ihre Leistungen regelmäßig bewertet und entsprechend belohnt werden. Transparente Gehaltsstrukturen und klare Kriterien für Gehaltserhöhungen können dazu beitragen, dass Mitarbeiter gerecht entlohnt werden. Zudem sollten Unternehmen auch zusätzliche Benefits wie flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten oder betriebliche Altersvorsorge anbieten, um die Leistungen ihrer Mitarbeiter angemessen zu honorieren.
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Wie kann man fair und angemessen die Leistungen von freiberuflichen Mitarbeitern honorieren?
Freiberufliche Mitarbeiter können fair und angemessen honoriert werden, indem man ihre Leistungen regelmäßig bewertet und entsprechend vergütet. Transparente Kommunikation über die Erwartungen und Ziele ist dabei entscheidend. Zudem können Bonuszahlungen oder zusätzliche Benefits als Anerkennung dienen.
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